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AMT咨询长安汽车案例荣获《商业评论》管理行动奖

发布时间:2017-03-22

10月30日,第六届哈佛《商业评论》“管理行动奖”颁奖典礼在上海隆重举行。AMT咨询推荐的重庆长安汽车参选的“长安汽车一体化管理体系”项目从众多参评项目中脱颖而出,荣获2012年“管理行动奖”。

《商业评论》“管理行动奖”自2007年启动,每年举办一次,旨在推动中国企业汲取新理念、实践新理念。评委团成员由国际顶尖管理专家、学者组成,根据企业管理实践的影响范围及有效vc性评选出优秀奖和金奖。获奖企业的共同特点是在管理中乐于吸收新理念,勇于实践新理念:“用行动改变世界,推动理论进步”。

本次由AMT咨询携手长安汽车共同申报的长安一体化管理体系CA-IMS(Chang An-Integrated Management System)指在整个长安汽车集团内,将多个管理体系有机的融合成一个统一的管理体系,并将原各体系的要求进行整合,落实到一体化管理体系的管理标准中,并在全集团统一推行,以获取协同效益,提高体系的精益性,降低管理成本,提升管理效率。

作为汽车制造企业,需要遵循各种标准、质量管理体系、精益生产管理体系等,怎样融合各套标准,统一、高效、简明的执行标准成为了摆在长安汽车面前的一大问题。其次,经过大规模的并购重组,组织内各类企业齐聚,各公司管理水平参差不齐,如何统一管理,保证同样的事情,无论何时何地都有同样的操作标准与最优的操作方式,成了摆在长安汽车面前的又一大考验。为此,长安汽车通过联合AMT咨询,通过标准化建设工作,为本地和异地工厂打造一个高效的、唯一的、通用的管理标准来规范各公司的管理,提高各公司的管理水平以解决上述问题。

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